（转帖）工作中遇到基友要不要相认？三个字“看人品”

流泪的上帝

工作中遇到基友要不要相认？要，抱团取暖互相照顾，不要，退避三舍做好自己？

我就遇到过这样的事情：我遇到过一个gay，身材相貌都不错，我是他的上级，也是我招聘过来的，是入职后才知道，但认识后就想和我在一起，我不从，他就各种小鞋，各种刁难，无奈离职走人，所以前车之鉴装作不认识最好！

我公司还有一个问我要照片我没有给，不过我反正知道他是的，我们一直没有打招呼过，还有刚开始这个公司就有一个要约我被我拒绝了，最后他自己离职了。

我觉得就算认识了，就如同普通同事之间的关系一样，只不过因为附带了另一层鲜为人知的关系，相比较其他同事肯会更为密切，但两个在一起玩万一和对方发生什么事，怕是会在公司被暴露基友身份。所以我觉得，能相处好的人不相认也会相处的很好，不能相处好的人，相认了徒增尴尬。

我的工作生活和私人生活完全是隔离开的，我特讨厌圈里人闯入我的私生活，我喜欢你会允许你来，但是你不可以自己闯进来。

除此之外，就算你觉得让对方知道自己是gay没有关系，但是对方不一定也这样觉得，说不定对方不希望别人知道自己是gay的事情 ，这样子会给对方带来尴尬。各有各的生活，你们在工作中就是同事，其他事不要去关注，也不要有牵扯，所以没必要相认。

但是如人品好，相认识一下也无妨，如两个人合得来，成为一对也说不定，在工作上也可以互帮互助，即使成不了爱人也可聊聊心里话，但如果是品德不好的会，会搞得你单位里混不下去的。所以一定要看人品再决，可以相认，但前提是两人都要对对方的性取向保密，圈内人互帮互助，并没有什么不好。

不要造成不必要的伤害和谣言，可以合租，私下可以打情骂俏，志同道合的朋友，可以加深关系，成为最好的朋友。

但是同事之间还是相互尊重喜欢理解。你知我知，毕竟都是同道中人，说不定就是彼此寻找的那一个呢？如果不是那也可以成为好朋友，毕竟在圈子里社交关系还是很重要的，只是需要守住圈内的规矩，因为很多人觉得不想被其他人知道。

相认没什么，就当正常好朋友也没什么的。相认与否，取决于双方对此的认知程度，在没有摸清底细时，还是应慎重为妥。

简单说三个字“看人品”！如果对方是个人品超差的，或者随时可能有曝光自己风险的，还是保护好自己吧……毕竟现在各大职场对取向还是讳莫如深。

漂在河东

嗯，看人品！

流泪的上帝

漂在河东 发表于 11-13 16:58

嗯，看人品！

现在很多人的人品很差，包括遇到事之后自己先脱身

zab12345

不错啊楼主 顶一个

Deco

小心为妙

独醉清风

你公司都是招到同类人，很好嘛